人力资源管理中级职业资格是人力资源管理领域的重要证书之一，具备一定的专业技能和经验要求。根据不同级别的要求，包括工作经验和学历要求等条件。考生在考取宣城人力资源管理师证书时，需要了解相应级别的要求，并根据自身情况进行准备和申请。下面，乐大教育网老师给大家介绍一下。
一、四级
1、工作经验要求：
（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。
（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
2、学历要求：
取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。
二、三级
工作经验要求：
1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
3、取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
三、二级
工作经验要求：
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
3、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
四、一级
工作经验要求：
1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年。
2、取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年。
3、取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。
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